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당근알바 운영정책

당근알바에서는 누구나 필요한 사람을 찾고, 원하는 일자리를 구할 수 있어요. 우리 가게에서 같이 일할 분부터, 우리 집 등하원 도우미, 소일거리 하실 분까지 자유롭게 구할 수 있어요. 당근알바 서비스를 사용하는 분들은 당근 이용약관, 당근알바 서비스 이용약관 외에 아래 사항을 함께 준수하여, 지역 내 따뜻한 일자리 연결을 다 함께 만들어 보아요.


구인구직 이용 주의사항

당근알바 서비스 사용자는 구인구직에 관하여 당근이 제시하는 일련의 약속을 반드시 준수해야 해요. 또한, 구인 게시글의 경우 그 유형, 내용, 성격 등에 따라 당근 내부 심사 절차에 다른 일련의 조치가 있을 수 있음을 확인해요. 아울러, 당근은 당근알바 서비스 운영상 발생할 수 있는 문제 상황에 일관성 있게 대처하기 위하여 다음과 같이 사용자가 준수하여야 할 사항과 위반 시 제재의 기준을 정하고 있어요. 이에 대한 구체적인 내용은 아래와 같으니, 당근알바 서비스를 이용하심에 있어 이를 반드시 숙지 및 준수해 주시길 부탁드려요.


당근알바 서비스에서 구인구직을 하실 때 다음과 같은 약속을 지켜주세요


유료 카테고리

유료카테고리는 유료광고 사용을 필수로 안내하는 대규모/상시 혹은 기업구인 카테고리에요.

또한, 전국단위로 많은 공고가 올라오는 업직종에 해당될 때에도 유료광고 필수사용을 안내드리고 있어요.

아래에 해당하는 업직종인 경우, 주변 이웃분들을 구인하고 싶다면 광고 상품을 반드시 이용해주세요.

유료 업직종에 해당하지만 정책을 우회하거나 당근알바 서비스의 운영 취지에 부합하지 않는 경우, 서비스 이용이 제한될 수 있어요.

단, 유료 카테고리에 해당되는 경우에는 당근알바 광고 중 최상단광고는 집행이 제한돼요.


구인 공고 거절 사유

당근알바 서비스 담당 심사자의 판단에 따라 공고 내용이 불충분하거나 부적절한 경우 승인 거절의 대상이 될 수 있어요. 아울러, 거절이 반복될 경우 사용이 제재될 수 있음을 알려드려요.


구인 공고 게시 불가 사유 – 업종 내지 직종 기준

당근알바 서비스는 아래 나열된 사항들을 공고 게시 불가 업종 내지 직종으로 보아 그에 따른 조치(불승인, 미노출, 삭제 등)를 취하고 있어요. 아울러, 해당 업종 내지 직종 이외에도 당근 내지 당근알바 서비스의 운영 취지에 부합하지 않는 사항들은 게시가 불가능함을 확인해요.

[불가 업종]

[불가 직종]


구인 공고 게시 불가 사유 – 공고 내용 기준

당근알바 서비스는 아래 나열된 사항들을 공고 게시 불가 사유로 보아 그에 따른 조치(불승인, 미노출, 삭제 등)를 취하고 있어요. 아울러, 해당 사유 외에도 당근 내지 당근알바 서비스의 운영 취지에 부합하지 않는 사항들은 게시가 불가능함을 확인해요. 


서비스 이용 제한의 경우

다음 각 호의 사유가 발생하는 경우, 당근은 당근알바 서비스 이용약관 등에 따라 게시글 미노출 처리 및 해당 사용자의 서비스 이용(당근알바 서비스 외에 당근 서비스도 포함될 수 있음)을 한시적 또는 영구적으로 제한하는 등 필요하다고 판단되는 제반 조치들을 취할 수 있어요. 이용이 제한 되면 집행 중이던 광고가 미노출 처리 되며 이로 인해 발생한 손해가 있더라도 환불 또는 보상이 불가해요.


사용자의 이의신청 및 관련 절차

당근알바 서비스 사용자는 이용약관 및 운영정책 등에 근거한 조치에 대하여 이의가 있는 경우, 당근알바 서비스 이용약관에 근거한 이의신청을 할 수 있으며, 당근은 해당 이의가 정당하다고 인정될 경우 그에 따른 조치를 취합니다. 

사안의 성격에 따라 검토 과정에 다소 간의 시일이 소요될 수 있음을 양해해 주시기 바라며, 당근이 소명을 요청하거나 근거 자료 제출을 요구하는 경우 해당 사용자는 이에 성실히 응하기로 합니다.


당근알바 서비스 내 신고 및 제제 기준 관련

당근알바 사용자는 아래와 같은 신고 항목 및 처리 기준 등을 확인합니다. 이는 관련 법령 및 당근알바 서비스의 운영 경험 등을 토대로 정해진 것으로, 관련 법령의 변경, 운영 경험의 축적, 기타 사회 경제 문화 등 다양한 환경 변화에 따라 항목 및 기준이 추가 내지 변경될 수 있음을 알려드립니다.


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