추가수당 안 주면서 추가근무 시키는 업체

거의 매일같이 2~3시간씩 추가근무 시켜서 하루 12시간정도(계약서는 8시간(식사시간 1시간 제외) 일 하는데 계속 다니는게 맞나 싶네요 매일같이 하는 말이 나때는 일 배울때는 아침에 나와 집에 10시에 갔다 이러면서 당연하다고 말하는데 아무리 생각해도 무급으로 일시키면서 일도 안 가르쳐주고 이러는게 맞나 싶네요 다들 어떻게 생각하시나요

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당산제2동·
그만두셔야죠~ 신고하세요
- 양평제2동·
  노동청 신고하면 받을수 있지않나요?
당산동4가·
급여 계약을 포괄로 하신건 아닌지요? 근무시간랑 초과수당에 대해서 얘기해보시고 개선이 안되면 맞는 조건으로 이직하시는게 나을거 같네요
- 양평동2가·
  포괄이 아니며 상관들이 임의적으로 좀 더 근무해달라하며 압박을 계속 넣어서 근무를 해주었는데 어느 순간부터는 당연하게 여기며 그래서 일단 1년만 채우고 이직할까 고민중입니다
- 역촌동·
  이직하시기 전까지 그럼 근무시간에 대한 근거자료를 모으세요 그래야 나중에라도 인정받아서 일하신만큼 수당 받으실수 있습니다

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